-->
U3F1ZWV6ZTQ2ODA0MjcyNzVfQWN0aXZhdGlvbjUzMDIyNzg2ODEz
recent
شريط الأخبار

اجراءات صارمة للحد من غيابات الأساتذة


مراسلة الوزارة تحث على الخصم الفوري من منحة تحسين الأداء التربوي

الخصم فورا من منحة المردودية هكذا راسلت  مديريات التربية المدراء عبر المؤسسات التربوية وشددت من لهجتها  بعدم التغاضي  مع غياب الاساتذة حتى وإن كانت غيابات بسطية وأمرت بتطبيق المقياس المنصوص عليه قانونا  حتى وان تعدت نقاط الخصم ستة عشر نقطة  .

ضرورة التقيد بالمقياس المعتمد في تنقيط منحة الاداء التربوية

اشارت الارسالية الصادرة عن مديريات التربية  بتاريخ 17 فيفري تحت رقم 45-2020 و المتعلقة بكيفية تنقيط منحة المردودية أو منحة تحسين الاداء التربوي وامتثالا  لمراسلة مديرية تسيير الموارد  المالية والمادية من طرف وزارة التربية الوطنية تحت رقم 39 و تطبيقا للمنشور الوزاري رقم 2427 المؤرخ في 1993 الذي يوضح تقييم منحة تحسين الاداء التربوي و تطبيق النصوص القانونية التي تلزم  مدراء المؤسسات التعليمية لمختلف الاطوار التقيد بالمقياس المعتمد في تنقيط منحة الاداء التربوية .

التنسيق مع المفتشين في كل المقاطعات لجرد الغيابات

من جهة اخرى دعت وزارة التربية مدراء المؤسسات التنسيق مع المفتشين في كل المقاطعات للوقوف على الغيابات المسجلة للاساتذة عن الندوات التربوية والايام التكوينية وهذا تمهيدا للاقتطاع من منحة تحسين الاداء التربوي او اما يعرف بمنحة “المردودية اذ تخصم ست نقاط عن كل غياب غير مبرر وتخصم 12 نقطة اذا بلغت الغيابات غير المبررة مرتين او اكثر في الشهر كما تقتطع نقطتين عن كل تاخر و4 نقاط اذا بلغت التاخرات مرتين او اكثر في الشهر، مع  خصم النقاط 16 المتعلقة بالمواظبة في الشهر لكل موظف قد عطلة مرضية مدتها سبعة ايام او اكثر في الشهر الواحد على ان تخصم ست نقاط لكل من غاب عن كل ندوة تربوية او اكثر في الشهر.
وقد تبين من خلال هذه المراسلة رغبة وزارة التربية الوطنية  المضي قدما واعطاء الصرامة اللازمة داخل المؤسسات التربوية وهذا بعد تكرر ظاهرة الغيابات الغير مبررة للأساتذة والتي أثرت بالسلب على سيرورة البرنامج الدراسي.
الاسمبريد إلكترونيرسالة